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제1장 총칙 제1조 (명칭) 본 협회의 명칭은 사단 법인 대한미식축구협회(이하 ‘본회’라한다)라 하고 영어 표기는 " KOREA AMERICAN-FOOTBALL ASSOCIATION " 이라 한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제2조 (소재지) 본회의 주사무소는 대구시 북구 산격동 1370 에 두며 각시도에 분사무소를 설치 할 수 있다. -------------------------------------------------------------------------------- 제3조 (목적) 본 회는 미식축구와 플래그 풋볼을 학교, 직장, 단체 등에 보급하고 경기력을 발전시킴으로써 국민의 건강과 체력을 향상시키고 사회체육의 발전에 이바지하며, 아메리칸풋볼정신을 통하여 사회가 건전하게 발전하도록 하며, 국제교류를 통해 국위를 선양하고 국제친선을 도모함을 그 목적으로 한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제4조 (사업) 본 협회는 그 설립목적을 달성하고자 아래와 같은 사업을 수행한다. 1. 각급 학교, 직장, 단체에 경기단체의 증설 2. 경기단체의 등록 및 지도육성 3. 국내외 경기의 개최, 주관 및 후원 4. 경기 규칙의 제정, 개정 및 해석 5. 보급에 필요한 홍보물의 간행 및 배포 6. 심판원 양성 및 교육 7. 기타 본회의 목적달성에 필요한 사업 -------------------------------------------------------------------------------- 제2장 회 원 제5조 (회원의 자격) 본 회의 회원은 본회의 설립취지에 찬동하고 소정의 입회 신청서를 제출하여 이사회의 승인을 얻은 개인 또는 단체로 한다 -------------------------------------------------------------------------------- 제6조 (회원의 권리) 회원은 총회를 통하여 본회의 운영에 참여할 권리를 가진다. 다만 준회원, 특별회원, 명예회원은 총회에 출석하여 발언할 수 있으나 의결권은 없다. 또 단체회원은 대표자 1인을 선출하여 그 대표자를 통하여 권리를 행사한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제7조 (회원의 의무) 회원은 다음의 의무를 가진다. 1. 본회의 정관 및 제규약의 준수 2. 총회 및 이사회의 결의 사항 이행 3. 회비 및 제부담금의 납부 -------------------------------------------------------------------------------- 제8조 (회원의 탈퇴) 회원은 회장에게 탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다. -------------------------------------------------------------------------------- 제9조 (회원의 상벌) ① 본 회의 회원으로서 본회의 발전에 기여한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다. ② 본 회의 회원으로서 본회의 목적에 위배되는 행위 또는 명예와 위신에 손상을 가져오는 행위를 하거나 제7조의 의무를 이행하지 아니한 자에 대해서는 이사회 또는 총회의 의결을 거쳐 회장이 제명, 견책 등의 징계를 할 수 있다. -------------------------------------------------------------------------------- 제 3장 임 원 제10조 (임원의 종류와 정수) 본회는 다음의 임원을 둔다. 1. 회장- 1인 2. 이사- 9인 (회장을 포함하여 3개 지역협회장, 사회인연맹회장, 학생연맹회장, 플래그풋볼연맹회장, 심판협회장, 전무이사로 모두 9명으로 구성한다) 3. 감사- 2인 -------------------------------------------------------------------------------- 제11조 (임원의 선임) ①임원은 총회에서 선출하고, 그 취임에 관하여 지체 없이 주무관청에 보고하여야 한다. ②임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2월 이내에 하여야 한다. ③새로운 임원의 선출은 임기만료 2월전까지 하여야 한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제12조 (임원의 해임) 임원이 다음 각호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다. 1. 본회의 목적에 위배되는 행위 2. 임원간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위 -------------------------------------------------------------------------------- 제13조 (임원의 선임 제한) ①임원에 선임에 있어서 이사는 이사 상호간에 민법 제777조에 규정된 친족관계에 있는 자가 이사정수의 반을 초과할 수 없다. ②감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 제777조에 규정된 친족관계가 없어야 한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제14조 (상임이사) ①본 회의 목적 사업을 전담하기 위하여 상임이사를 둘 수 있다. ②상임이사는 이사회의 의결을 거쳐 회장이 이사 중에서 선임한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제15조 (임원의 임기) ①이사의 임기는 3년, 감사의 임기는 2년으로 한다. ②보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제16조 (임원의 직무) ①회장은 본 회를 대표하고 본회의 업무를 통할하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다. ②이사는 이사회에 출석하여 본회의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다. ③감사는 다음의 직무를 행한다. 1. 본 회의 재산상황을 감사하는 일 2. 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일 3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 총회에서 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고하는 일 4. 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일 5. 본 회의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 회장에게 의견을 진술하는 일 -------------------------------------------------------------------------------- 제17조 (회장의 직무대행) ① 회장이 사고가 있을 때에는 회장이 지명하는 이사가 회장의 직무를 대행한다. ② 회장이 궐위되었을 때에는 이사회에서 선출된 이사가 회장의 직무를 대행한다. ③ 제2항의 규정에 의하여 직무를 대행하는 이사는 지체없이 회장 선출의 절차를 밟아야 한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제4장 총회 제18조 (총회의 구성) 총회는 본회의 최고의결기관이며 회원으로 구성한다 -------------------------------------------------------------------------------- 제19조 (구분 및 소집) ①총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 회장이 이를 소집한다. ②정기 총회는 매 회계연도 개시 1월 전까지 소집하며, 임시총회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다. ③총회의 소집은 회장이 회의 안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전까지 문서로 각 회원에게 통지하여야 한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제20조 (총회 소집의 특례) ①회장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다. 1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때 2. 제16조 제3항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때 3. 재적회원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때 ②총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 총회소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수 또는 재적회원 3분의 1이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다. ③제2항의 규정에 의한 총회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제21조 (의결 정족수) ①총회는 재적회원과반수의 출석으로 개의하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. ②총회의 의결권은 총회에 참석하는 다른 회원에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 총회 개시 전까지 의장에게 제출하여아 한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제22조 (총회의 기능) 총회는 다음의 사항을 의결한다. 1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항 2. 본회의 해산 및 정관변경에 관한 사항 3. 기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항 4. 예산과 결산의 승인 5. 사업계획의 승인 6. 기타 중요사항 -------------------------------------------------------------------------------- 제23조 (총회의결 제척사유) 회원이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다. 1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때 2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송등에 관련되는 사항으로서 자신과 본 회의 이해가 상반될 때 -------------------------------------------------------------------------------- 제5장 이사회 제24조 (이사회의 구성) 이사회는 회장과 이사로 구성한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제25조 (구분 및 소집) ① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하며, 회장이 이를 소집한다. ②정기 이사회는 매 분기 1회 소집하며, 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다 ③이사회의 소집은 회장이 회의 안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의개시 7일전까지 문서로 각 이사 및 감사에게 통보하여야 한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제26조 (이사회 소집의 특례) ①회장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다. 1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구할 때 2. 제16조 제3항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때 ②이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회의 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다. ③제2항의 규정에 의한 이사회의 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제27조 (서면의 금지) 이사회의 의사는 서면결의에 의(결)할 수 없다 제28조 (의결 정족수) ①이사회는 재적이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다. ②이사회의 의결권을 위임할 수 없다. -------------------------------------------------------------------------------- 제29조 (이사회의 의결 사항) ① 업무집행에 관한 사항 ②사업계획의 운영에 관한 사항 ③예산, 결산서 작성에 관한 사항 ④정관변경에 관한 사항재산관리에 관한 사항 ⑤재산관리에 관한 사항 ⑥ 총회에 부의할 안건의 작성 ⑦총회에서 위임받은 사항 ⑧정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항 ⑨기타 본회의 운영 중요하다고 회장이 부의하는 사항 -------------------------------------------------------------------------------- 제6장 재산 및 회계 제30조 (재산의 구분) ① 본회의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다. 1. 기본재산은 본회 설립 시 그 설립자가 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 하되, 그 목록은 ‘별지1’과 같다. 2. 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다. ②본 회의 기본재산은 연1회 그 목록을 작성하여 주무관청에 보고하여야 한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제31조 (기본재산의 처분 등) 본회의 기본재산을 처분 (매도, 증여, 교환을 포함한다) 하고자 할 때에는 제40조의 규정에 의한 정관변경의 허가의 절차를 거쳐야 한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제 32조 (수입금) 본회의 수입금은 회원의 회비 및 기타의 수입으로 충당한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제33조 (예산편성) 본 회의 회계연도는 매년 3월1일부터 익년 2월 28일까지로 한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제34조 (예산편성) 본회의 세입, 세출 예산은 매 회계연도 개시 1개월 전까지 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어 정한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제35조 (결산) 본 회는 매 회계연도 종료 후 2월 이내에 결산서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제36조 (회계감사) 감사는 회계감사를 연2회 이상 실시하여야 한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제37조 (임원의 보수) 사업의 운영을 전담하는 상임이사를 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다. -------------------------------------------------------------------------------- 제7장 사무부서 제38조 (사무국) ①회장의 지시를 받아 본회의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다. ②사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다. ③사무국장은 이사회의 의결을 거쳐 회장이 임면한다. ④사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제8장 보칙 제39조 (법인해산) ①본 회가 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 해산하고, 그 해산에 관하여 주무관청에 신고하여야 한다. ②본 회가 해산한 때의 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 국가, 지방자치단체 또는 본회의 유사한 단체에 기증한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제40조 (정관변경) 이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 허가를 받아야 한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제41조 (업무보고) 익년도의 사업계획서 및 예산서와 당해연도 사업실적서 및 수지결산서는 회계연도 종료 후 2월 이내에 주무관청에게 보고하여야 한다. 이 경우 재산 목록과 업무현황 및 감사보고서도 함께 제출하여야 한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제42조 (규칙제정) 이 정관에 정한 것 외에 본회의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다. -------------------------------------------------------------------------------- 제43조 (규칙의 발효) 본 정관은 제적 즉시 발효가 되며 2003년 6월 28일 1차 제정이 되었고, 2004년에 2차 개정이, 2005년 4월 23일 3차 개정이 되었다. -------------------------------------------------------------------------------- 부칙 제1조 (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받아 법원에 등기 한 날부터 시행된다. -------------------------------------------------------------------------------- 제2조 (경과조치) 이 정관 시행당시 법인설립을 위하여 설립자 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다. -------------------------------------------------------------------------------- 제3조 (설립자의 기명날인) 본회를 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 다음과 같이 설립자 전원이 기명 날인한다. --------------------------------------------------------------------------------